Можно ли при рождении близнецов оформить отпуск по уходу за одним из них на мать, а за другим - на отца?
Действующее законодательство не содержит норм, запрещающих право осуществлять уход за детьми разными членами семьи и получать детское пособие, если в семье есть несколько детей, требующих одновременного ухода за ними, как, например, в случае рождения близнецов.
В соответствии с п.1 статьи 11.1 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска до достижения ребенком возраста 1,5 лет.
Однако надо иметь ввиду, что в случае осуществления ухода за детьми и матерью, и отцом требуется определенный порядок оформления документов. В заявлении о назначении пособия, предоставляемом работодателю, необходимо точно указать, за какими детьми (фамилии, имена) будет осуществляться уход получателем пособия и степень родства по отношению к ребенку (сын/дочь). Надо также предоставить справку с места работы другого родителя с указанием, за какими детьми непосредственно он осуществляет уход и получает пособие.
При этом обоим родителям закон разрешает работать на условиях неполного рабочего времени и при этом сохранять право на получение пособия.