Последние новости
20.02.2019 г. Участники Форума отцов обсудили вопросы детского питания в школах

В Екатеринбурге в эти дни проходит первый Всероссийский форум отцов. Вчера активные папы из 80 регионов России обсудили одну из актуальных тем - организацию питания детей в школах, что в последнее время активно обсуждалось общественностью. В одних школах дети падают в голодные обмороки, в других получают...

20.02.2019 г. В Совфеде предложили включать в трудовой стаж многодетных родителей уход за всеми детьми

Комитет Совета Федерации по регламенту и организации парламентской деятельности предложил включить полуторагодовалый период ухода за детьми в трудовой стаж многодетных родителей, вне зависимости от количества детей в семье. Об этом рассказал ТАСС во вторник в Кисловодске в рамках рабочей поездки по Ставрополью...

17.02.2019 г. Совфед одобрил закон о запрете взыскания долгов с социальных пособий

Как отмечается в сопроводительных документах, такой запрет есть и сейчас. Он касается сумм, выплачивамых на ввозмещение вреда, причиненного здоровью, различных компенсационных и единовременных выплат, социальных пособий, в том числе - гражданам, имеющим детей. К таким выплатам относится и материнский...



Новое на форуме

Неработающая мать одиночка.

Вот пособия на ребенка для неработающих граждан. http://www.detskie-posobiya.ru/posobija_na_rebenka/...

Добавлено: 30.01.2019 г.

льготы субсидии выплаты

Почитайте информацию на офифициальных сайтах соц служб...

Добавлено: 11.09.2018 г.

Пособия для неработающих

Совершенно верно, не смотря на то, Что законы одни и те же, но каждый регион может самостоятельно...

Добавлено: 11.09.2018 г.


Наши проекты

Портал "Молодая семья"

Портал "Материнский капитал"

Портал "Социальная поддержка"

Портал "Социальная ипотека"

Портал "ЖКХ"


Страхование детей
Медицинское страхование детей

Полис обязательного медицинского страхования - один из первых документов, который необходимо оформить после...

Страхование детей от несчастного случая

Детское страхование от несчастного случая осуществляется по страховым программам, имеющим базовую и расширенную версии...

Накопительное страхование детей

Накопительное детское страхование включает в себя различные специальные программы долгосрочного страхования жизни ребенка...

Яндекс.Метрика

Пособие по беременности и родам в 2019 году

Детские пособия ФСС РФПособие по беременности и родам

Согласно статьи 6 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (в дальнейшем по тексту - Федеральный закон N 81-ФЗ) и пункта 9 главы II Приказа Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 г. N 1012н право на пособие по беременности и родам (декретное пособие) имеют женщины:

  1. застрахованные, работающие по трудовым договорам;
  2. уволенные в связи с ликвидацией организаций, в течение года, предшествовавшего дню признания их в установленном порядке безработными;
  3. проходящие военную службу по контракту, а также службу в учреждениях и органах в соответствии с российским законодательством;
  4. обучающиеся по очной форме на платной или бесплатной основе.

В соответствии со статьей 8 Федерального закона N 81-ФЗ и статьей 11 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (в дальнейшем по тексту - Федеральный закон N 255-ФЗ) декретное пособие в 2017 году выплачивается:

  • Застрахованным женщинам, работающим по трудовым договорам и имеющим страховой стаж более шести месяцев, - в размере 100 % от средней зарплаты, на которую начисляются страховые взносы в ФСС РФ, не превышающего предельную величину базы для начисления страховых взносов (для ФСС РФ в 2019 году - 865 000 руб.).
  • Застрахованным женщинам, имеющим страховой стаж менее шести месяцев, - в размере, не более минимального размера оплаты труда (МРОТ)* за полный календарный месяц, а в районах, где действуют районные коэффициенты, в размере, не превышающем МРОТ с учетом таких коэффициентов.
  • Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций, - в размере 655 руб. 49 коп. в месяц (с 1 февраля 2019 года).
  • Женщинам, проходящим военную службу по контракту, а также службу в учреждениях и органах в соответствии с российским законодательством, - в размере денежного довольствия.
  • Женщинам, обучающимся по очной форме обучения, - в размере стипендии.

Кроме категории женщин согласно статьи 2 Федерального закона N 255-ФЗ к застрахованным женщинам относится также категория граждан, включающая адвокатов, индивидуальных предпринимателей, в том числе членов крестьянских фермерских хозяйств (КФХ), физических лиц, не признаваемых ИП, а также членов родовых, семейных общин малочисленных народов Севера, добровольно вступившая в правоотношения по обязательному социальному страхованию с ФСС РФ в соответствии со статьей 4.5 Федерального закона N 255-ФЗ и платит за себя страховые взносы, исчисленные исходя от стоимости страхового года. Такая категория женщин имеет право на декретное пособие, если страховые взносы уплачены ими не позднее 31-го декабря текущего года, начиная с года добровольного социального страхования.

Декретное пособие выплачивается при уходе в отпуск по беременности и родам, который оформляется работодателем на основании листка нетрудоспособности (больничного).Порядок выдачи листка нетрудоспособности по беременности и родам установлен главой VIII Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 июня 2011 г. N 624н "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности", в дальнейшем по тексту – Порядок.

В соответствии с Порядком выдача больничного по беременности и родам производится с 30 недель беременности (с 28 недель при многоплодной беременности) единовременно суммарно на 140 (на 194 при многоплодной беременности) календарных дней: 70 дней до родов и 70 - после родов (при многоплодной беременности 84 календарных дня до родов и 110 - после родов.

Женщины, подвергшиеся воздействию радиации вследствие техногенных катастроф на Чернобыльской АЭС и ПО "Маяк", имеют право на дородовый отпуск в 90 календарных дней с проведением оздоровительных мероприятий за пределами территории радиоактивного загрязнения. Такая норма установлена пунктом 6 части 1 статьи 18 Закона РФ от 15 мая 1991 г. N 1244-I "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" и статьей 7 Федерального закона от 26 ноября 1998 г. N 175-ФЗ "О социальной защите граждан Российской Федерации, подвергшихся воздействию радиации вследствие аварии в 1957 году на производственном объединении "Маяк" и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча" для проживающих в указанных в пункте 4 части первой статьи 1 закона 175-ФЗ населенных пунктах.

При сроке 30 недель, практически одновременно с выдачей листа нетрудоспособности по беременности и родам, женская консультация обязана выдать женщине родовой сертификат для оплаты родов в роддоме и услуг детской поликлиники за первый год диспансерного наблюдения ребенка.Согласно разъяснениям, изложенным в письме ФСС России от 08.10.2004 № 2-10/11-6671, в случае если женщина добровольно отказывается от оформления в установленном порядке декретного отпуска, и продолжает работать еще в течение некоторого периода времени до родов, то основания для назначения декретного пособия за этот период времени отсутствуют.

Часть 1 статьи 1.3 Закона N 255-ФЗ cтраховым риском по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признает утрату заработка, а в данном случае зарплата будет начисляться работодателем и выплачиваться. Таким образом, находиться в декретном отпуске и работать нельзя.

Но как только женщина решит воспользоваться правом на декретный отпуск она должна повторно обратиться до родов за листком нетрудоспособности по беременности и родам. При этом ей надо будет иметь ввиду, что согласно абзаца 3 пункта 46 Порядка он будет выдан на 140 (на 194 при многоплодной беременности) календарных дней со срока 30 недель беременности (с 28 недель при многоплодной беременности) и на его основании работодателем будет оформлен отпуск по беременности и родам со дня фактического ухода, выплата зарплаты будет прекращена и начислено декретное пособие за фактические дни декретного отпуска.

Так что, смещение начала декретного отпуска в данной ситуации, равно как предоставление беременной женщине одновременно двух видов выплат: зарплаты и пособия по беременности и родам исключено.

*) МРОТ с 1 января 2019 года установлен в размере 11280 рублей.

Новости по теме

Другие федеральные детские пособия и выплаты по уходу за ребенком

  • Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности

    Назначается и выплачивается работающим женщинам в дополнение к пособию по беременности и родам при условии их постановки на учет в женской консультации до 12-ти недель беременности. Пособие оформляется и выдается работодателем за счет средств ФСС РФ одновременно с пособием по беременности и родам.
  • Единовременное пособие при рождении ребенка

    Назначается и выплачивается одному из родителей не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка. В случае одновременного рождения двух и более детей данное пособие выплачивается на каждого ребенка. Право на его получение имеют все граждане, как работающие, так и неработающие, по месту работы либо в органах социальной защиты населения.
  • Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

    Назначается и выплачивается одному из родителей, фактически осуществляющему уход за ребенком, до достижения им возраста 1,5 лет. Право на получение данного пособия имеют все граждане: как работающие, так и неработающие. Работающие - по месту работы в размере 40 % от среднего заработка, неработающие - в органах УСЗН в фиксированном размере.
Все пособия и выплаты


Популярные ответы на вопросы по детским пособиям



Сколько дней с начала временной нетрудоспособности оплачивается больничный по уходу за больным ребенком за счет работодателя?

За счет работодателя в этом случае не оплачивается ничего. Согласно части 3 статьи 3 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности в случае ухода за больным ребенком выплачивается застрахованным лицам за счет средств бюджета Фонда социального страхования РФ начиная с первого дня временной нетрудоспособности...

Утрачивается ли право на получение ежемесячного детского пособия по уходу за ребенком до достижения возраста 1,5 лет, если мама прервет отпуск по уходу за ребенком и выйдет на работу?

Да, если мама прервет отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и выйдет на работу на полный рабочий день, то ежемесячное пособие по уходу за ребенком ей выплачиваться не будет со дня выхода на работу...

Кем и в каком размере выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации?

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет матерям, фактически осуществляющим уход за ребенком, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организации, выплачивается органом социальной защиты населения по месту жительства в размере, ранее выплачиваемом по месту работы, то есть в размере 40 % среднего заработка...

Все ответы на вопросы