Последние новости
26.05.2019 г. Правительство одобрило законопроект о детских пособиях семьям с низким доходом

Правительство России одобрило законопроект, согласно которому пособия на первого и второго ребенка будут выплачиваться семьям со среднедушевым доходом ниже двух прожиточных минимумов с 1 января 2020 года, сообщили в четверг в пресс-службе Минтруда.

25.05.2019 г. С 1 января 2020 года изменятся правила расчета пособий на ребенка

С 1 января 2020 года пособия на первого и второго ребенка будут выплачиваться семьям с доходом ниже двух прожиточных минимумов на человека. Соответствующий законопроект уже утвердило правительство.

25.05.2019 г. Матерям будут выплачивать по полмиллиона до 2026 года

Госдума подготовила ряд рекомендаций правительству РФ по итогам "правительственного часа" с главой Министерства труда и соцзащиты Максимом Топилиным. Сумма материнского капитала в 2019-2020 году на второго ребенка составит 453 026 рублей. Увеличение планируется только к 2021 году – по...



Новое на форуме

Пособия для неработающих

Официально неработающим проблематично, Вас огут даже малообеспеченными не признать...

Добавлено: 16.04.2019 г.

Неработающая мать одиночка.

Вот пособия на ребенка для неработающих граждан. http://www.detskie-posobiya.ru/posobija_na_rebenka/...

Добавлено: 30.01.2019 г.

льготы субсидии выплаты

Почитайте информацию на офифициальных сайтах соц служб...

Добавлено: 11.09.2018 г.


Наши проекты

Портал "Молодая семья"

Портал "Материнский капитал"

Портал "Социальная поддержка"

Портал "Социальная ипотека"

Портал "ЖКХ"


Страхование детей
Медицинское страхование детей

Полис обязательного медицинского страхования - один из первых документов, который необходимо оформить после...

Страхование детей от несчастного случая

Детское страхование от несчастного случая осуществляется по страховым программам, имеющим базовую и расширенную версии...

Накопительное страхование детей

Накопительное детское страхование включает в себя различные специальные программы долгосрочного страхования жизни ребенка...

Яндекс.Метрика

Оформление пособия при усыновлении ребенка в возрасте до трех месяцев в 2019 году

Детские пособия ФСС РФПособие при усыновлении ребенка в возрасте до трех месяцевОформление пособия при усыновлении ребенка в возрасте до трех месяцев

В соответствии со статьей 257 Трудового Кодекса РФ сотрудникам, усыновившим ребенка, по месту работы предоставляется отпуск по уходу за ребенком на период с даты усыновления до 70-го календарного дня со дня рождения ребенка без оформления листка временной нетрудоспособности, а при одновременном усыновлении нескольких детей - 110-го календарного дня со дня их рождения.

Согласно пункта 2 Постановления Правительства РФ от 11.10.2001 г. N 719 "Об утверждении порядка предоставления отпусков работникам, усыновившим ребенка" (в дальнейшем по тексту - Постановление N 719) для оформления указанного отпуска необходимо подать работодателю заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком с указанием его периода, приложив к нему следующие документы:

  • копию решения суда об установлении усыновления ребенка;
  • копию свидетельства о рождении ребенка;
  • справку с места работы супруга, что данный отпуск им не используется или что супруга не находится в отпуске по беременности и родам, предоставленном ей по ее желанию вместо отпуска по уходу за усыновленным ребенком.

Такая возможность предусмотрена для женщины Постановлением N 719 в целях сохранения тайны усыновления. В этом случае женщине выдается больничный лист в соответствии с пунктом 53 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 г. N 624н "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" и женщина подает работодателю заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам.

Постановление N 719 устанавливает также ответственность лиц, имеющих доступ к сведениям об усыновлении ребенка, за сохранение тайны усыновления.

Предоставление работнику отпуска оформляется приказом работодателя с указанием его продолжительности, на основании которого сотруднику назначается и выплачивается пособие в порядке и размере, установленных для выплаты пособия по беременности и родам.

Новости по теме

  • Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 и 3 лет
    09.06.2017 г.
    Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 и 3 лет

    Минтруд России подсчитал, что максимальная сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком в 2017 году составляет 23,089 тысяч рублей.

  • Декретные выплаты при ликвидации организации
    05.12.2016 г.
    Декретные выплаты при ликвидации организации

    Беременна, числюсь в ликвидируемом банке, оповестили, что уволят после предоставления больничного листа по беременности и родам. Я так понимаю, что мне его оплатят и уволят, не дожидаясь окончания больничного. Буду ли я получать 40% от заработка в течение 1,5 лет отпуска по уходу за ребенком, если я буду уволена в связи с ликвидацией организации? Какие документы нужно предоставить в ФСС.

  • Повысят ли детские пособия в 2016 году в России
    02.06.2016 г.
    Повысят ли детские пособия в 2016 году в России

    На фоне тяжелой финансово-экономической ситуации в стране и дефицита государственного бюджета, который возникает поде действием как внешних, так и внутренних факторов, в государстве происходит большое количество изменений. Заработные платы служащим бюджетных организаций урезают, пенсии работающим пенсионерам...



Популярные ответы на вопросы по детским пособиям



Каковы особенности расчета и получения декретного пособия для случая, когда женщина, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, уходит во второй декретный отпуск?

Согласно пункта 6 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в дальнейшем по тексту - Положение), утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 июня 2007 г. N 375, декретное пособие исчисляется исходя из среднего заработка застрахованной женщины, рассчитанного за 2 календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам...

Выплачивается ли ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет по месту работы, где женщина оформлена как совместитель?

Нет, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет назначается и получается только у одного из работодателей. Как правило, по основному месту работы...

Имеет ли женщина право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если она вышла из отпуска на полный рабочий день, отработала месяц и снова решила пойти в отпуск по уходу?

Да, имеет. Законодательство устанавливает право ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет, поэтому отпуск по уходу за ребенком можно прервать, выйти на работу, а потом снова написать заявление на отпуск. Право на данное пособие при этом женщина не теряет...

Все ответы на вопросы