Последние новости
26.05.2019 г. Правительство одобрило законопроект о детских пособиях семьям с низким доходом

Правительство России одобрило законопроект, согласно которому пособия на первого и второго ребенка будут выплачиваться семьям со среднедушевым доходом ниже двух прожиточных минимумов с 1 января 2020 года, сообщили в четверг в пресс-службе Минтруда.

25.05.2019 г. С 1 января 2020 года изменятся правила расчета пособий на ребенка

С 1 января 2020 года пособия на первого и второго ребенка будут выплачиваться семьям с доходом ниже двух прожиточных минимумов на человека. Соответствующий законопроект уже утвердило правительство.

25.05.2019 г. Матерям будут выплачивать по полмиллиона до 2026 года

Госдума подготовила ряд рекомендаций правительству РФ по итогам "правительственного часа" с главой Министерства труда и соцзащиты Максимом Топилиным. Сумма материнского капитала в 2019-2020 году на второго ребенка составит 453 026 рублей. Увеличение планируется только к 2021 году – по...



Новое на форуме

Пособия для неработающих

Официально неработающим проблематично, Вас огут даже малообеспеченными не признать...

Добавлено: 16.04.2019 г.

Неработающая мать одиночка.

Вот пособия на ребенка для неработающих граждан. http://www.detskie-posobiya.ru/posobija_na_rebenka/...

Добавлено: 30.01.2019 г.

льготы субсидии выплаты

Почитайте информацию на офифициальных сайтах соц служб...

Добавлено: 11.09.2018 г.


Наши проекты

Портал "Молодая семья"

Портал "Материнский капитал"

Портал "Социальная поддержка"

Портал "Социальная ипотека"

Портал "ЖКХ"


Страхование детей
Медицинское страхование детей

Полис обязательного медицинского страхования - один из первых документов, который необходимо оформить после...

Страхование детей от несчастного случая

Детское страхование от несчастного случая осуществляется по страховым программам, имеющим базовую и расширенную версии...

Накопительное страхование детей

Накопительное детское страхование включает в себя различные специальные программы долгосрочного страхования жизни ребенка...

Яндекс.Метрика

Доведение МРОТ до величины прожиточного минимума

Основные измененияДоведение МРОТ до величины прожиточного минимума

1 января 2019 года вступает в силу Федеральный закон от 25 декабря 2018 г. № 481-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда", устанавливающий минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в сумме 11 280 рублей.

Таким образом, с 1 января 2019 года МРОТ доведен до 100% от прожиточного минимума.

Такое правило с 1 января 2019 года определяет статья 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", согласно которой МРОТ устанавливается ежегодно федеральным законом в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по России за второй квартал предыдущего года. Если определенная таким образом величина прожиточного минимума окажется ниже, чем годом ранее, размер МРОТ снижаться не будет.

Величины прожиточного минимума в целом по России за II квартал 2018 года утверждены Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24.08.2018 г.  № 550н.

Величина прожиточного минимума для трудоспособного населения за II квартал 2018 года установлена Приказом в размере 11 280 рублей, что и определило размер МРОТ на 2019 год.

Как известно, размер оплаты труда работников не может быть ниже МРОТ. Такое правило установлено статьей 133 Трудового кодекса РФ (ТК РФ). Также надо иметь ввиду, что статья 133.1 ТК РФ предоставляет право регионам устанавливать на своей территории размер МРОТ выше федерального путем заключения субъектом РФ регионального соглашения о минимальной заработной плате. В этом случае работодатели, осуществляющие свою деятельность в регионе, должны выплачивать работникам заработную плату не ниже регионального МРОТ, который в свою очередь не может быть ниже федерального.

  • Помимо регулирования оплаты труда МРОТ применяется для определения размеров социальных пособий: пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, а также ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в соответствии с положениями статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Минимальный размер оплаты труда - важный фактор, который влияет на экономическую ситуацию в стране и изменение его размера напрямую касается государственного бюджета. Поскольку величина заработной платы российских бюджетников регулируется на федеральном уровне, то при повышении МРОТ должна корректироваться в большую сторону и оплата труда за полностью отработанный период тех бюджетников, у которых в результате такого увеличения она стала ниже МРОТ.



Популярные ответы на вопросы по детским пособиям



Сколько могут выдавать листков нетрудоспособности по беременности и родам?

Женщине выдается один листок нетрудоспособности по беременности и родам, если она работает только в одной организации или в нескольких, но менее 2-х лет. Если женщина работает в нескольких организациях и в два предшествующих календарных года до выдачи листка нетрудоспособности по беременности и родам работала у тех же работодателей, медучреждением выдается несколько листков нетрудоспособности по каждому месту работы...

Выплачивается ли ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет по месту работы, где женщина оформлена как совместитель?

Нет, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет назначается и получается только у одного из работодателей. Как правило, по основному месту работы...

Как рассчитать пособие по беременности и родам в случае, когда у работницы в расчетном периоде отсутствует заработок, а также в случае, когда средний заработок, рассчитанный за этот период, ниже МРОТ?

В соответствии с частью 1.1 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" в случае, если застрахованное лицо в расчетном периоде не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за этот период, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ), средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие по беременности и родам, принимается равным МРОТ, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая...

Все ответы на вопросы