Новое на форуме

Неработающая мать одиночка.

Вот пособия на ребенка для неработающих граждан. http://www.detskie-posobiya.ru/posobija_na_rebenka/...

Добавлено: 30.01.2019 г.

льготы субсидии выплаты

Почитайте информацию на офифициальных сайтах соц служб...

Добавлено: 11.09.2018 г.

Пособия для неработающих

Совершенно верно, не смотря на то, Что законы одни и те же, но каждый регион может самостоятельно...

Добавлено: 11.09.2018 г.


Наши проекты

Портал "Молодая семья"

Портал "Материнский капитал"

Портал "Социальная поддержка"

Портал "Социальная ипотека"

Портал "ЖКХ"


Страхование детей
Медицинское страхование детей

Полис обязательного медицинского страхования - один из первых документов, который необходимо оформить после...

Страхование детей от несчастного случая

Детское страхование от несчастного случая осуществляется по страховым программам, имеющим базовую и расширенную версии...

Накопительное страхование детей

Накопительное детское страхование включает в себя различные специальные программы долгосрочного страхования жизни ребенка...

Яндекс.Метрика

На сколько выросли минимальные социальные пособия в России

20.06.2018 г. Федеральные новости

На сколько выросли минимальные социальные пособия в РоссииНа сколько выросли такие выплаты и кого это коснется, поясняют эксперты Фонда, сообщает kazan.kp.ru.

- С 1 мая МРОТ составляет 11 163 руб. Это значит, что увеличится минимальный размер выплат по листку нетрудоспособности. Напомним, на основе этого документа выплачиваются как больничные (пособие по временной нетрудоспособности), так и декретные (пособие по беременности и родам). Оба пособия в минимальном размере получают те, кто за последние два года перед годом болезни или декрета (то есть на сегодня речь идет о 2016 и 2017 годах) не имел заработка по трудовому договору либо если этот заработок был очень низким. В любом случае, как говорит закон, если средний заработок, исходя из которого рассчитываются больничные и декретные, оказался ниже МРОТ, то пособия назначаются исходя из минимального размера оплаты труда.

- Соответственно с учетом роста МРОТ минимальная выплата по больничному за 31 день болезни при стаже 8 и более лет теперь составит 11 377 руб.

- Минимальное пособие по беременности и родам за 140 календарных дней декретного отпуска вырастет почти на 8 тыс. руб. и составит 51 380 руб. При осложненных родах минимальная выплата увеличится до 57 252 руб, при многоплодной беременности - до 71 198 руб.

- Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком остался прежним - с 1 февраля 2018 года он составляет 3142,33 руб. по уходу за первым ребенком и 6284,65 руб. по уходу за вторым и последующими детьми. Рост МРОТ скажется на размере ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет, если средний заработок для его расчета (за предыдущие два года) оказался ниже МРОТ или заработка не было вообще. В такой ситуации минимальная выплата составит 4465,2 руб. в месяц. Эта расчетная сумма, при исчислении пособия из МРОТ, относится только к первому ребенку.

Важно: все перечисленные увеличения пособий коснутся тех, кто ушел на больничный, в декрет или оформил отпуск по уходу за ребенком после вступления в силу закона о повышении МРОТ, то есть после 1 мая 2018 года.

Читайте также последние новости по детским пособиям, выплатам и льготам

Все новости по детским пособиям, выплатам и льготам


Популярные ответы на вопросы по детским пособиям



Сколько дней оплачивается за счет работодателя при выплате пособия по временной нетрудоспособности?

Три дня. Такая норма установлена пунктом 1 части 2 статьи 3 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности в случаях утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств страхователя, а за остальной период начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности за счет средств бюджета Фонда социального страхования РФ...

Имеет ли женщина право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если она вышла из отпуска на полный рабочий день, отработала месяц и снова решила пойти в отпуск по уходу?

Да, имеет. Законодательство устанавливает право ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет, поэтому отпуск по уходу за ребенком можно прервать, выйти на работу, а потом снова написать заявление на отпуск. Право на данное пособие при этом женщина не теряет...

Как рассчитать пособие по уходом за ребенком до 1,5 лет в случае, когда у работницы в расчетном периоде отсутствует заработок, а также в случае, когда средний заработок, рассчитанный за этот период, ниже МРОТ?

В соответствии с частью 1.1 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" в случае, если застрахованное лицо в расчетном периоде не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за этот период, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ), средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, принимается равным МРОТ, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая...

Все ответы на вопросы