Новое на форуме

льготы субсидии выплаты

Почитайте информацию на офифициальных сайтах соц служб...

Добавлено: 11.09.2018 г.

Пособия для неработающих

Совершенно верно, не смотря на то, Что законы одни и те же, но каждый регион может самостоятельно...

Добавлено: 11.09.2018 г.

Обиженные дети 2017

Честно говоря я уже вообще не удивляюсь ничему( Странно все происходит. Как это не давать пособие...

Добавлено: 11.09.2018 г.


Наши проекты

Портал "Молодая семья"

Портал "Материнский капитал"

Портал "Социальная поддержка"

Портал "Социальная ипотека"

Портал "ЖКХ"


Страхование детей
Медицинское страхование детей

Полис обязательного медицинского страхования - один из первых документов, который необходимо оформить после...

Страхование детей от несчастного случая

Детское страхование от несчастного случая осуществляется по страховым программам, имеющим базовую и расширенную версии...

Накопительное страхование детей

Накопительное детское страхование включает в себя различные специальные программы долгосрочного страхования жизни ребенка...

Яндекс.Метрика

Суды чаще стали отказывать в выплате детских пособий работающим родителям

15.08.2018 г. Федеральные новости

Суды чаще стали отказывать в выплате детских пособий работающим родителямФСС РФ провел камеральную проверку правильности исчисления расходов на выплату соцпособий, по результатам которой компании были доначислены взносы на сумму около 160 тыс. рублей. По мнению контролеров, работодатель неправомерно выплачивал двоим сотрудникам детские пособия. Компания не согласилась с решением чиновников и обратилась в суд, передает v2b.ru.

Арбитры установили, что двое работников предприятия пребывают в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, но продолжают трудиться в режиме неполного рабочего времени. Закон разрешает сохранить таким трудящимся право на соцпособие, а также зарплату за фактически отработанное время. Однако незначительная корректировка рабочего времени, в данном случае одному из них рабочий день был уменьшен на 30 минут, а другому на час, не дает возможность таким работникам заботиться о своих детях.

Судьи посчитали, что в рассматриваемой ситуации соцпособие не является компенсацией утраченного заработка. Данная выплата представляет собой меру дополнительного материального стимулирования работника.

Доводы компании о том, что нормативными актами не предусмотрены пределы сокращения рабочего времени, суд отверг. Ибо выплата детского пособия при минимальном сокращении продолжительности рабочего времени противоречит целям установления и назначения самого пособия.

Читайте также последние новости по детским пособиям, выплатам и льготам

Все новости по детским пособиям, выплатам и льготам


Популярные ответы на вопросы по детским пособиям



Выплачивается ли ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет по месту работы, где женщина оформлена как совместитель?

Нет, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет назначается и получается только у одного из работодателей. Как правило, по основному месту работы...

Кем и в каком размере выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации?

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет матерям, фактически осуществляющим уход за ребенком, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организации, выплачивается органом социальной защиты населения по месту жительства в размере, ранее выплачиваемом по месту работы, то есть в размере 40 % среднего заработка...

Кому может быть выдан больничный лист по уходу за ребенком?

В соответствии с Порядком выдачи листков нетрудоспобности, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н получить больничный лист по уходу за ребенком может один из членов семьи, фактически осуществляющий уход, если он является застрахованным лицом...

Все ответы на вопросы