Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью в 2024 году


Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью выплачивается при усыновлении или установлении опеки (попечительства), а также при передаче ребенка на воспитание в приемную семью в соответствии с положениями Федерального закона от 19.05.1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей":

  • статья 12.1 определяет право граждан на единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью;
  • статья 12.2 устанавливает размер такого пособия;
  • статья 4.1 определяет порядок обеспечения выплаты данного пособия.

Вопросы назначения и выплаты единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью регламентирует глава V Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.2009 г. N 1012н, согласно которой предоставление пособия осуществляется по месту жительства одного из усыновителей (опекунов (попечителей), приемных родителей) Фондом пенсионного и социального страхования РФ.

Данное пособие выдается на каждого ребенка, независимо от социального положения усыновителей (опекунов, попечителей или приемных родителей): его вправе получать как работающие, так и неработающие граждане.

Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью по своей сути аналогично единовременному пособию при рождении ребенка и платится в таком же размере на каждого усыновленного ребенка. С учетом ежегодной индексации с 1 февраля 2024 года выплачивается в размере 24604 руб. 30 коп. (в 2023 году - 22909 руб. 03 коп., в 2022 году - 20472 руб. 77 коп., в 2021 году - 18886 руб. 32 коп.).

Обратиться на назначением указанного единовременного пособия необходимо не позднее полугода, со дня возникновения права на это пособие, а выплата пособия производится не позднее десяти дней с даты приема всех необходимых документов.

Региональные единовременные пособия при передаче ребенка на воспитание в семью

Кроме федерального единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью на региональном уровне может назначаться дополнительное единовременное пособие. Таким образом, общая сумма единовременных пособий при передаче ребенка на воспитание в семью может отличаться в зависимости от субъекта РФ.

Так, например, часть 2 статьи 15 Закона Санкт-Петербурга от 22 ноября 2011 г. N 728-132 Социальный кодекс Санкт-Петербурга устанавливает дополнительную меру социальной поддержки при передаче ребенка под опеку или попечительство, в приемную семью в виде единовременного пособия в размере 24502 рублей на каждого ребенка.

Для уточнения региональных выплат при передаче ребенка на воспитание в семью в своем регионе проживания необходимо обратиться в отделение соцзащиты населения по месту регистрации.

Другие федеральные детские пособия и выплаты по уходу за ребенком

  • Пособие по беременности и родам

    Назначается и выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов.
  • Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

    Назначается и выплачивается одному из родителей, фактически осуществляющему уход за ребенком, до достижения им возраста 1,5 лет. Право на получение данного пособия имеют все граждане: как работающие, так и неработающие. Работающие - по месту работы в размере 40 % от среднего заработка, неработающие - в органах УСЗН в фиксированном размере.
  • Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности

    Назначается и выплачивается работающим женщинам в дополнение к пособию по беременности и родам при условии их постановки на учет в женской консультации до 12-ти недель беременности. Пособие оформляется и выдается работодателем за счет средств ФСС РФ одновременно с пособием по беременности и родам.
Все пособия и выплаты


Популярные ответы на вопросы по детским пособиям



Сколько дней с начала временной нетрудоспособности оплачивается больничный по уходу за больным ребенком за счет работодателя?

За счет работодателя в этом случае не оплачивается ничего. Согласно части 3 статьи 3 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности в случае ухода за больным ребенком выплачивается застрахованным лицам за счет средств бюджета Фонда социального страхования РФ начиная с первого дня временной нетрудоспособности...

Может ли отец ребенка оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и получать ежемесячное пособие, а также получить единовременное пособие при рождении ребенка, если родители не состоят в зарегистрированном браке?

Да, согласно нормативно-правовым актам, регулирующим вопросы назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, право на единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее...

Имеет ли женщина право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если она вышла из отпуска на полный рабочий день, отработала месяц и снова решила пойти в отпуск по уходу?

Да, имеет. Законодательство устанавливает право ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет, поэтому отпуск по уходу за ребенком можно прервать, выйти на работу, а потом снова написать заявление на отпуск. Право на данное пособие при этом женщина не теряет...

Все ответы на вопросы