Льготы кормящим матерям в 2024 году


Льготы кормящим матерям на федеральном уровне

  • Медицинская помощь по проведению профилактических медицинских осмотров ребенка в течение первого года жизни
    • Осуществляется в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 31 декабря 2010 г. N 1233 "О порядке финансового обеспечения расходов на оплату медицинским организациям услуг по медицинской помощи, оказанной женщинам в период беременности, и медицинской помощи, оказанной женщинам и новорожденным в период родов и в послеродовой период, а также по проведению профилактических медицинских осмотров ребенка в течение первого года жизни" детскими поликлиниками по месту жительства ребенка за счет средств родовых сертификатов.
      • Талон N3-1 для детской поликлиники на первые шесть месяцев
      • Талон N3-2 – на второе полугодие.
  • Трудовые льготы кормящим матерям
    • Предоставление кормящей матери Трудовым Кодексом РФ трудовых льгот дает ей возможность выбора при анализе материального положения семьи между оплачиваемым отпуском по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и работой с перерывами для кормления ребенка после окончания декретного отпуска.
  • Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
    • Пособие назначается и выплачивается как работающим, так и неработающим женщинам.

Льготы кормящим матерям на региональном уровне

В дополнение к федеральным мерам социальной поддержки кормящих матерей на региональном уровне могут приниматься дополнительные меры их господдержки. Так, частью 3 статьи 52 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" субъектам РФ предписано обеспечить по заключению врачей полноценным питанием кормящих матерей.

Например, в Курганской области такая социальная поддержка осуществляется в соответствии с Порядком обеспечения полноценным питанием кормящих матерей, в том числе через специальные пункты питания и магазины, по заключению врачей, утвержденным Постановлением Курганской области от 14 июня 2011 г. N 261, в Волгоградской области социальную поддержку кормящих матерей регулирует Закон Волгоградской области №1494-ОД от 10.07.2007 г. "О мерах социальной поддержки беременных женщин, кормящих матерей и детей от одного года до трех лет, имеющих среднедушевой доход ниже прожиточного минимума, установленного на территории Волгоградской области", а для жителей Санкт-Петербурга - Законом от 05 февраля 2007 года №15-7 "Об обеспечении специальным питанием беременных женщин и кормящих матерей в Санкт-Петербурге".

Одними из самых эффективных мер региональной социальной поддержки кормящих матерей являются денежные компенсации на приобретение продуктов питания в Воронежской области, установленные Законом Воронежской области от 14.11.2008 №103-ОЗ "О социальной поддержке отдельных категорий граждан в Воронежской области", для кормящих матерей в размере 1817 рублей (по состоянию на 2014 год).



Популярные ответы на вопросы по детским пособиям



Какова продолжительность отпуска по беременности и родам?

Продолжительность отпуска по беременности и родам (декретного отпуска) установлены статьей 10 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ и составляет...

Как рассчитать пособие по беременности и родам в случае, когда у работницы в расчетном периоде отсутствует заработок, а также в случае, когда средний заработок, рассчитанный за этот период, ниже МРОТ?

В соответствии с частью 1.1 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" в случае, если застрахованное лицо в расчетном периоде не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за этот период, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ), средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие по беременности и родам, принимается равным МРОТ, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая...

Когда возникает право на отпуск по беременности и родам?

Право на отпуск по беременности и родам (декретный отпуск) возникает, когда у женщины есть на руках листок нетрудоспособности, который выдается медучреждением, в котором наблюдается женщина, в 30 недель беременности (при многоплодной беременности - в 28 недель)...

Все ответы на вопросы