Родовые сертификаты в 2024 году
Родовой сертификат – основной документ программы "Родовые сертификаты" национального проекта "Здоровье", стартовавшей 1 января 2006 года.
Форма родового сертификата, инструкция по его заполнению, а также Порядок обеспечения родовыми сертификатами государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, их учета и хранения утверждены Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 28 ноября 2005 г. N 701 "О родовом сертификате".
Цель родовых сертификатов - повышение материальной заинтересованности медицинских учреждений в предоставлении качественной медицинской помощи будущим мамам, поскольку за каждым сертификатом стоит конкретная сумма, которая будет перечислена им из Фонда социального страхования РФ, являясь дополнительной финансовой поддержкой деятельности конкретного учреждения здравоохранения.
Таким образом, медицинские учреждения заинтересованы в предоставлении качественных услуг каждой конкретной беременной. Родовой сертификат же даёт беременной женщине возможность выбора женской консультации и роддома. Сертификат действует во всех государственных и муниципальных женских консультациях, родильных домах, детских поликлиниках и женщина может свободно выбирать, куда ей обратиться.
Родовой сертификат выдаётся в женской консультации при сроке беременности, начиная с 30 недель (в случае многоплодной беременности — с 28 недель) и включает:
- Корешок, предназначенный для подтверждения выдачи родового сертификата.
- Талон N1, предназначенный для оплаты услуг, оказанных женщинам учреждениями женской консультации в период беременности на амбулаторно-поликлиническом этапе.
- Талон N2, предназначенный для оплаты услуг, оказанных женщинам в период родов в родильных домах (отделениях) или перинатальных центрах.
- Сам родовой сертификат, служащий подтверждением оказания медицинской помощи женщинам в период беременности и родов учреждениями здравоохранения, в котором предусмотрены графы для внесения веса и роста ребенка при рождении, времени и места рождения при выписке из роддома.
- Талоны N3, предназначенные для оплаты услуг детских поликлиник за первый год диспансерного наблюдения ребёнка и состоящие из двух частей: на первое и на второе полугодие.
Родовой сертификат выдается беременной женщине один даже при многоплодной беременности, но при рождении нескольких детей, все они будут вписаны в новый талон родового сертификата, что предусмотрено на оборотной стороне талонов N3-1 и N3-2, предназначенных для детской поликлиники.
Родовой сертификат вместе с талонами N2 и N3-1, N3-2 находится у беременной женщины до родов и передается в родильный дом вместе с обменной картой, содержащей сведения о выдаче ей родового сертификата, а талон N1 остается в женской консультации при выдаче сертификата.
К родовому сертификату прилагается памятка, содержащая информацию о правах и обязанностях женщины в рамках реализации программы "Родовые сертификаты" национального проекта "Здоровье".
Сертификат не заменяет полиса обязательного медицинского страхования и действует он в любом населенном пункте страны. Выдается сертификат не только российским гражданкам, но и женщинам, имеющим вид на жительство или разрешение на временное проживание независимо от того, совершеннолетняя женщина или нет, работает она или нет.
Для получения сертификата необходимо в женской консультации предъявить паспорт, медицинский полис и пенсионное свидетельство. В случае отсутствия у женщины медицинского полиса или пенсионного свидетельства, сертификат выдаётся, но в нём делается отметка о причине отсутствия данных документов.
Кроме этого, будущей молодой маме полезно знать о действующих льготах беременным женщинам и кормящим матерям:
Популярные ответы на вопросы по детским пособиям
В каком размере выплачивается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет женщине, работающей на условиях неполного рабочего дня?
В соответствии со статьей 13 Федерального закона от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется, если женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, работает на условиях неполного рабочего времени...
Сколько дней оплачивается за счет работодателя при выплате пособия по временной нетрудоспособности?
Три дня. Такая норма установлена пунктом 1 части 2 статьи 3 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности в случаях утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств страхователя, а за остальной период начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности за счет средств бюджета Фонда социального страхования РФ...
Имеет ли женщина право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если она вышла из отпуска на полный рабочий день, отработала месяц и снова решила пойти в отпуск по уходу?
Да, имеет. Законодательство устанавливает право ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет, поэтому отпуск по уходу за ребенком можно прервать, выйти на работу, а потом снова написать заявление на отпуск. Право на данное пособие при этом женщина не теряет...
Все ответы на вопросы